Đặc thù là một huyện miền núi có nhiều đồng bào dân tộc cùng sinh sống, dân số huyện Định Hóa tính đến hết năm 2011 là trên 87.000 người, tỷ lệ hộ nghèo còn cao với 28,01%. Cơ cấu trong độ tuổi lao động chiếm tới trên 60%. Với nguồn lực dồi dào như vậy song nghề nghiệp chính là thuần nông và chỉ biết trông vào đồng ruộng nên cuộc sống còn gặp rất nhiều khó khăn. Tỷ lệ lao động ở nông thôn không có việc làm còn chiếm khá cao. Thực hiện tốt chủ trương của Đảng và nhà nước về công tác Đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động, Huyện Định Hóa đã cụ thể bằng nghị quyết của cấp ủy cũng như đưa ra bàn bạc tại các kỳ họp Hội đồng nhân dân huyện. Được sự quan tâm của cấp ủy chính quyền địa phương, ngành chức năng là Phòng Lao động thương binh và xã hội của huyện đã tích cực tham mưu xây dựng các chương trình đề án về đào tạo nghề và giải quyết việc làm theo từng giai đoạn.
 |
| Người dân xã Đồng Thịnh được đào tạo nghề sửa chữa máy kéo công suất nhỏ |
Thực hiện tốt công tác điều tra rà soát lao động tại địa phương, UBND huyện đã giao nhiệm vụ cho trung tâm dạy nghề của huyện thực hiện công tác đào tạo nghề tại chỗ cho lao động. Với phương thức lựa chọn ngành nghề phù hợp với nông thôn, hàng chục lớp dạy nghề về chăn nuôi, thú y, trồng trọt thủy sản… được tổ chức thu hút hàng nghìn lao động tham gia, góp phần không nhỏ vào việc định hướng cho lao động lựa chọn nghề nghiệp và gậy dựng kinh tế tại địa phương Có rất nhiều người sau khi tham gia học các lớp đào tạo nghề đã ứng dụng được vào thực tiễn và tìm được nghề nghiệp phù hợp để phát triển kinh tế ngay tại địa phương mình.
Như chị Lưu Thị hiền ở Nà Linh bảo Cường. Chị tham, gia học lớp sơ cấp nghề chăn nuôi thú y do huyện tổ chức sau khi tự phát nuôi mấy lứa lợn đều thất bạo không thành bởi không có kiến thức về chăn nuôi. Sau khi học chị đã rút được rất nhiều kinh nghiệm và quyết tâm áp dụng kiến thức nghề vào đầu tư chăn nuôi lớn.Bằng quyết tâm của bản thân và gia đình cùng với việc được trang bị những kiến thức nghề phù hợp. Chị Hiền đã thành công và hiện nay đã phát triển thành một gia trại lớn về chăn nuôi với gần 10 con lợn nái ngoại và hàng trăm con lợn con được nuôi thành lợn thịt xuất chuồng mỗi năm cho gia đình thu nhập hàng trăn triệu đồng.
Trong chương trình giải quyết việc làm, Phòng Lao động thương binh xã hội huyện còn Tham mưu cho UBND huyện xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra việc thực hiện các dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia - giải quyết việc làm tại một số xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Trong đó có nguồn vốn vay 120. Đến nay toàn huyện đã giải ngân được 1.418 triệu đồng từ nguồn vốn giải quyết việc làm. Đối tượng vay vốn chủ yếu là các loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ, các gia trại trang trại trong huyện. Từ nguồn vốn vay họ đã mạnh dạn mở rộng sản xuất, chăn nuôi vừa làm giàu lại vừa góp phần tạo công ăn việc làm cho lao động tại địa phương. Đối với Định Hóa trong năm 2012 đây cũng là một điểm nhấn của chương trình giải quyết việc làm cho lao động. Điển hình như doanh nghiệp Dương Hoàng ở thôn 2 xã Phú Tiến bà chủ của doanh nghiệp này là Chị Nguyễn Thị Thanh. Chị là người phụ nữ đầu tiên ở Định Hóa đã mạnh dạn chọn nghề kinh doanh sản xuất nguyên liện làm ván dăm từ lâm sản. Từ nguồn vốn vay của chương trình 120 với số tiền 100 triệu đồng chị đã mạnh dạn đầu tư thêm dây chuyên sản xuất khá hiện đại và khép kín theo quy trình. Từ việc mở rộng nhà xưởng, chị đã nhận thêm gần 20 lao động tại xã vào làm việc và góp phần giúp họ có được nguồn thu nhập ổn định sinh sống với mức tiền lương từ 3 triệu đồng một tháng trở lên.
Năm 2012 toàn huyện đã giải quyết việc làm mới cho 1827 lao động đạt 107,47 % KH . Trong đó, đi làm việc trong tỉnh có 503 lao động , đạt 143,7% KH. Đi làm việc ngoài tỉnh có 958 lao động đạt 139,4% KH. Đi XKLĐ có 115 LĐ. Giải quyết viêc làm từ các dự án vay vốn 120 - GQVL, dự án 135, Định canh định cư, các chương trình vay vốn xóa đói giảm nghèo có 106 lao động. Bên cạnh đó trong năm 2012 các cơ quan, đơn vị của huyện còn thực hiện liên kết đào tạo với các trường nghề, cơ sở dạy nghề, đã mở được 16 lớp học nghề với tổng số 496 lao động theo học. Đến hết năm 2012 đã có trên 08 Công ty trong và ngoài tỉnh đến tuyển dụng lao động trên địa bàn huyện như Công ty TNHH SAMSUNG ELECTRONICS VIỆT NAM; Công ty cổ phần nhân lực và thương mại VINACONEX Chi nhánh công ty cổ phần Du lịch và Xuất nhập khẩu Vĩnh Phúc tại Hà Nội …
Để công tác đào tạo nghề và giải quyết việc đạt hiệu quả đề ra, huyện đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể, như: đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tính chủ động của người lao động trong quá trình tìm việc làm và chuyển đổi nghề; xây dựng chương trình và nội dung đào tạo nghề thiết thực cho từng nhóm đối tượng; tăng cường liên kết trong việc chuyển giao - tiếp nhận tri thức, kỹ thuật, sử dụng lao động qua đào tạo, tiêu thụ sản phẩm của lao động trong và sau khi đào tạo nghề; ưu tiên những nguồn vốn vay ưu đãi cho hộ nghèo, cận nghèo vay để giải quyết việc làm; khuyến khích và tạo nhiều cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp phát triển sản xuất nhằm tạo thêm việc làm mới cho người lao động...
Từ sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tích cực chăm lo công tác dạy nghề, giải quyết việc làm, Kết quả này góp phần rất lớn trong việc chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm lao động nông nghiệp, tăng lao động ngành nghề. Đặc biệt, thực hiện tốt các mục tiêu về xoá đói, giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn huyện Phát huy những kết quả đạt được trong những năm vừa qua, đưa công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm ngày càng đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới.
Ngô Huyền Trang
0 nhận xét | Viết lời bình